募集中!
遠州鉄道株式会社
インシュランスアドバイザー職
見る
インシュランスアドバイザーのお仕事
アポイント設定されたお客様を訪問し、ご契約内容確認活動を通じて新たなご提案をしていただくお仕事です。
当社が取り扱うのは、CMなどによる認知度が高いアフラックの保険です。
アポイント
専任のアポインターがあなたの出勤日に訪問アポイントを取得します。（社内状況により、一時的にテレアポをお手伝いいただく可能性はありますが基本は分業制ですので、ご安心ください。）
訪問準備
登録されたスケジュールをもとに事前にお客様の契約内容を確認し、ご提案準備をします。
ご提案
ご訪問先は、既にアフラックの保険に加入済のお客様。ご契約内容確認活動を通して、現在のプランの見直し等を一緒に考えてご提案するスタイルです。
一日の仕事の流れ
アポイントの時間や場所次第で直行直帰も可能です。また、空いた時間を有効活用して外出先や自宅でも事務処理ができるよう、モバイルPC、スマートフォン、小型プリンターを貸与。テレワークを推進し効率的に働けます。
| 9:00 | お客様宅へ直行 | |
|---|---|---|
| 9:30 | アポイント①（初回訪問） | |
| 11:30 | 昼食 | |
| 13:30 | アポイント②（契約手続き） | |
| 15:00 | 事務所や外出先で事務処理 | |
| 17:00 | アポイント③（初回訪問） | |
| 18:00 | 業務終了・直帰 |
営業ツールのサポートも万全です！
（会社より貸与・支給）
モバイルPC
スマートフォン
小型プリンター
営業車両or交通費
販促グッズ
仕事紹介動画
詳しく見る
新規開拓なし！
知人への営業も不要！
当社では専任のアポインターが訪問アポイントの取得をサポートします。
既契約者対応のため、知人への営業は不要です。
なお、提供アポイント以上に活動したい方は、既契約者リストをもとに、ご自身でテレアポを行う事も可能です。
直行直帰OK！出社は
営業の合間に週2～3回。
朝礼やデイリーミーティングが無く、直行直帰が可能です。
また、出勤日・休日は毎月自分で設定するスタイルのため、プライベートの予定を優先して、仕事のスケジュール組みが可能です。
安心の固定給保障、
頑張り次第で手当・賞与アップ！
安心して働くことができる固定給制。年1回昇給もありますので、将来への安心感は大！さらに、頑張り次第で販売奨励手当（インセンティブ）や賞与がアップします。 ※昇給：当社規定による
営業にかかる経費・備品は
会社負担！
交通費、営業車、駐車場、ガソリン代、PC、携帯電話、商談時のドリンク代、販促グッズなど、営業にかかる経費は全て会社負担です。万全のサポートで安心して営業活動ができます。
教育期間終了後もチーム制で
手厚くサポート。
入社後2ヶ月間は研修期間となります。商品研修から同行教育などしっかりと研修を行いますので保険業界未経験の方も安心です。また、教育期間終了後も3～4人のチーム制で先輩がサポート致します。
福利厚生等、各制度が充実
浜松本社勤務の方には遠鉄グループ各社の優待サービス、遠鉄電車バス乗車証支給などの特典をご利用いただけます。また、営業所勤務の方には、全国で使える福利厚生サービスを提供いたします！
数字で見る遠鉄の保険
全国トップクラスのアフラック代理店※自社調べ
「子育てサポート企業」として、少子化対策や子育て支援など一定の基準を満たし、厚生労働省より「くるみん」の認定を受けています。
経済産業省の制定する「健康経営優良法人」として従業員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に取り組んでいる法人と認定を受けています。
遠州鉄道グループ 企業概要
遠州鉄道は静岡県浜松市に本社を置き1943年の創業以来、毎日の生活を支える「総合生活産業」として様々な事業を展開してきました。公共交通事業、不動産事業、商品販売事業、レジャーサービス事業など、「遠鉄グループ」総合力で、皆様に喜ばれ、信頼される存在を目指していきます。
| 創立 | 1943年11月 | |
|---|---|---|
| 本社所在地 | 静岡県浜松市中央区旭町12-1 | |
| 資本金 | 38億円 | |
| 従業員数 | 約10,000名（グループ全体） | |
| 営業収益 | 1,865億2,700万円（グループ全体） |